不止环环相扣
还能面面俱到
(1)考试面试形式:结构化、无领导、法庭模拟对抗。面试的时候有的地方有题本,有的地方没有题本,建议大家在练习的时候都按照考官读题、没有题本的形式来练习,考场上听不清楚考官读题的时候可以要求他再读一遍。(2)2016 年7 月 17 日云南省昆明市公务员面试题:这是一般公务员面试,和我们常见的题目差不多。第一题:问你怎么看,是综合分析题;第二题:问你怎么调查,是组织计划题,都不太具有特色性,按照一般的题目来准备即可。(3)2016 年 7 月 15 日云南省保山市法检系统(非司法)公务员面试题:这套题目其实也没有很多跟法律相关的内容,不需要很多的专业知识。所以如果是报考司法系统的非司法岗位,可以弱化专业知识的。建议:在准备法检系统面试的过程中可以经常浏览法检系统的官网(如云南省法检系统的网站),了解目前法检系统经常采用的比较先进的做法和经常组织的活动,这样会增加答题的专业性和契合度,可能会给考官留下好的印象。
面试形式:结构化(材料题)
【说明】
(1)题目特色:材料会提供小背景,围绕背景材料进行答题。(2)2016 年 7 月 19 日云南省玉溪市公务员面试题:①第二题第一问:要求说互联网与金融业的区别,实际上材料中就讲到了互联网和金融的相关内容,所以问的也是相关的。②第二题第二问:要求概括整段材料,与材料更加相关。所以玉溪的面试题目中会涉及到小材料。(3)2016 年云南大理公务员面试真题(7 月 24 日):涉及到大材料,会先给出一大段材料,下面的题目都会跟材料有一定的相关性。大理的题目都是“一拖五”的形式,而玉溪是某一个小材料涉及 1-2 个问题,其他题目与此材料没有任何关系。玉溪、大理和德宏都曾经考过材料题,所以大理和玉溪同学都要注意材料题。一直以来,材料题都是大理面试的主要形式。(4)无论是材料题还是非材料题,都是结构化面试的不同形式,题目的类型组成是一样的,只是问的时候有了材料的依托。材料题比一般的结构化面试的难度低,因为有了材料就有了方向,材料就发挥了提示板的作用。所以不要畏难材料题,首先要先学会结构化面试的答题方式,然后再去找材料题进行相应练习。大理的同学在练完了本地的真题之后,还可以找四川、天津的真题进行练习。
2018云南省公务员面试培训即将开始
现在预报名鸟博士公务员面试培训赠送张刚教授编著的《玉溪市公职考试面试教程》一本。本书涵盖玉溪市所有公职考试涉及的面试形式和备考方案、真题讲解,是进入公职最后一关面试的备考指南。
张刚教授,玉溪师范学院教授,博士后学历,对公务员考试有较深入研究,精通笔试理论,擅长面试实战,是公务员考试理论与应用的全面性人才。本书是对玉溪公职面试的一次全面总结与指导。
报名电话:
李老师:18608770168
报名地址:
玉溪市时代广场(一期)2-16号
玉溪市鸟博士文化培训中心
Copyright@http://www.yxnbs.com all rights reserved 滇ICP备18010526号-1 Powered by玉溪市红塔区鸟博士文化培训中心 Code © 2015-2020