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公务员面试如何在心态上做好准备
来源: | 作者:鸟博士 | 发布时间: 2019-06-08 | 276 次浏览 | 分享到:

随着公务员笔试成绩的公布,尤其是排名出来以后,考生最主要的任务就是准备面试了,鉴于目前的考试竞争,几乎进入面试的考生都会参加面试培训,毕竟到了最后的冲刺关头,谁也不愿意马虎应对,那么,在培训前我们还需要做些怎样的准备呢?

公务员面试培训前考生需要做那些准备?


心态上的准备

在心理学上有个公式:成为+行动=结果,解释一下,如果你渴望成为什么人,就先把自己定位成为什么样的人,然后所有的行为按照目标角色去行动,行动的质量决定你的结果是否无限接近甚至超越你要成为的人。这个公式用在公务员面试准备阶段非常合适,公务员面试的考题已经假定把你当成了一名在职公务员,处理的都是工作中常见的一些问题,所以你只有把自己当成一个合格的公务员,才能完成考官对你的考核。在这里我们不讨论面试中答题的思路技巧和方法,那些是培训中对能力训练,做为培训前的准备,鸟博士要告诉你的是如何做好心态上的准备,也就是怎样在心理上让自己成为一名合格的公务员。

成为一名合格甚至优秀的公务员必须遵循下面几个原则:

公务员面试培训前考生需要做那些准备?


1、实事求是的原则

实事求是是我党的优良作风,是公务员对待工作的基本政治原则,是组织考核的基本要求,同样在面试答题中也是鸟博士的一贯主张,以事实为依据,切不可自作主张,不可脱离实际,不可有“假大空”套话出现,在实事求是的原则下答题都不会出错。

2、平和冷静的原则

公务员时常会有处理紧急情况的时候,遇事平和冷静是我们的基本素质,平和冷静不会让我们犯错,相信任何棘手之事都有解决的办法,虽然办法不一定完美,但只要解决时以大局为重,以人为本,以工作为目标,就掌握了解决问题之道。

3、轻重缓急的原则

公务员工作事务繁忙,高效完成工作是我们能力的体现,对同时经手的工作必须有准确的区分能力,一般分为四个象限来处理:重要又紧急的事、重要但不紧急的事、不重要但紧急的事、不重要也不紧急的事。如何安排体现一个合格公务员的智慧,也是应对类似面试题型时指导考生答题的根本思路。

4、坚持公平公正的原则

公务员的社会角色不论是管理还是服务,都必须遵循严格的规章制度执行,很遗憾你可能不知道执行的标准是什么,但你总能区分是否公平公正吧?三观正是公务员的基本要求,也是我们答题的行为准则,思想上不放松,答题时就不会犯错误。

5、敢于担当的原则

公务员是政府形象的代表,是权力与责任的化身,既要能接受任务与挑战,也能正视失误与教训,考官担负着选拔人才的责任,绝对不会放任一个推诿责任的考生进入公务员队伍,而只会对敢于担当的考生打开大门。

6、真诚沟通的原则

公务员在工作中我们会和方方面面的人打交道,有上下级、有同事、有人民群众,既然是和人打交道就必然会有误解、有矛盾、有委屈,一个合格的公务员应该如何面对?消极对待还是针锋相对?都不是,唯有真诚才能化解,唯有沟通才会消除。

7、积极乐观的原则

工作不是负担,而应该成为一种人生乐趣,积极乐观的对待工作才不会让工作变为枯燥,工作起来也更有动力,没有人愿意自己办公室的气氛死气沉沉,如果你凡事抱有乐观心态,一脸阳光的出现在考场,我想所有的考官都会喜欢上你,估计你则会爱上你自己。

8、团结互助的原则

有很多工作都需要团队合作,尤其是公务员,不仅是同事合作,还会有上下级合作,助人就是助己,即使帮助的对象是自己的竞争对手。团结才能把工作干好,集体荣誉永远都是单位最在乎的,何况团结互助还是考生拥有大局观的一个体现。

9、批评与自我批评的原则

批评别人是帮助对方,但需要掌握尺度,批评自己是自我反思,提高自我,处理时都很尖锐,但是公务员思想建设中绕不开的话题,也是组织工作中重要的一个环节,这也是考生最容易忽略的一个地方,只有心态上建立起这个原则,思想上才会更加接近公务员,而且在相当于的答题中也是一种可贵的表现。


心态上的准备需要我们在平常思考中不停的强化,遇到每一件事时都按照上述这些原则问一下自己,如果我是公务员我会如何处理,久而久之凡是都能从一个公务员的角度去思考,在培训时面对考题就自然会有清晰思路,之后再从逻辑关系、结构层次、言语组织等方面去完善就会趋向于标准了。

当公务员心态建立起来后,下一篇鸟博士再告诉你语言表达能力的准备。