2017云南省省公务员考试大纲终于出台,时间晚于很多参加联考省份,其招录政策也和往年有一些变化,鸟博士通过整理把考生最关心的问题集中告诉大家,希望考生在报考时能做出参考。
一、2017年云南省公务员招录数据
1、面对社会和应届生招录公务员人数3449人,岗位3009个,加上之前面对大学生村官和社区干部招录乡镇公务员1130人,共计4579人。这是到目前为止公布的招录人数,考虑到后续还将有选调生招录,所以今年公务员招录人数将接近5000人。
但实际上乡镇公务员是定向大学生村官和社区干部招录,所以一般我们不纳入统计数据,所以我们看到招录人数是一年比一年少,今年比去年减少了1154人。
行政机关和参公管理事业单位无疑占了很大比例,其实这一直是公务员招录的主体,今年岗位数最少的民主党派和工商联仅招4个人,招录1个人的人大机关实际上是乡镇公务员。
单位类别 |
招录人数 |
占比 |
职位数 |
占比 |
行政机关 |
1954 |
56.65% |
1715 |
57.00% |
参照公务员法管理的事业单位 |
843 |
24.44% |
735 |
24.43% |
审判机关 |
300 |
8.70% |
246 |
8.18% |
检察机关 |
207 |
6.00% |
194 |
6.45% |
党的机关 |
108 |
3.13% |
87 |
2.89% |
参照公务员法管理的人民团体和群众团体 |
32 |
0.93% |
29 |
0.96% |
民主党派和工商联机关 |
4 |
0.12% |
2 |
0.07% |
人大机关 |
1 |
0.03% |
1 |
0.03% |
总计 |
3449 |
|
3009 |
|
3、岗位类型
之前提到的乡镇公务员第一次出现在2017年云南省公务员录用上,这是一个全新的岗位类型,鸟博士认为性质等同于之前的大学生村官,根据云南省2016年针对大学生村官录用的试行办法文件精神,今年的大学生村官全部纳入公务员体系,该岗位一经录用,需驻村3年,其间作为大学村官管理,期满后回招录单位。和原来的政策对比是一步到位解决了公务员身份,也提前定下了岗位,但考试内容就涵盖了《行政能力测试》和《申论》,相同的是村官服务期限还是三年,只招收应届大学本科毕业生,招录人数是363人,与去年单一的招录大学生村官3000人比较,是一个较大的变化。另外一个数据就是有204个岗位不限专业,虽然也给近三分之二想报考乡镇公务员的考生开了机会的口子,但也从另外一个方面反映了对这一岗位类型的要求提高了。
岗位类型 |
招录人数 |
职位数 |
|
非人民警察岗位 |
2562 |
2244 |
|
人民警察 |
公安机关人民警察岗位 |
71 |
41 |
检察机关人民警察岗位 |
9 |
8 |
|
审判机关人民警察岗位 |
28 |
23 |
|
司法行政机关人民警察岗位 |
416 |
341 |
|
乡镇公务员 |
363 |
352 |
|
总计 |
|
3449 |
3009 |
4、学历要求依然宽松,虽然招录人数减少了1000多人,但大专及以上的学历要求和去年招录人数变化不大,仍然有1000多人,这给我们的考生更多的机会,同样作为边疆少数民族地区,本次招录继去年放宽到中专及以上学历,虽然只有5人,但还是体现了对少数民族地区的照顾。
学历要求 |
招录人数 |
占比 |
职位数 |
占比 |
本科及以上 |
2217 |
64.28% |
1961 |
65.17% |
大专及以上 |
1113 |
32.27% |
984 |
32.70% |
硕士研究生及以上 |
114 |
3.31% |
59 |
1.96% |
中专(高中)及以上 |
5 |
0.14% |
5 |
0.17% |
总计 |
3449 |
|
3009 |
5、作为少数民族和边远山区占多云南省,在招录中自然考虑对户籍做出一些限制,除了让本地生源能更好的服务本地外,也有减少外地考生水土不服的现实考虑,本次限制主要集中在民族自治州和自治县,限制人数解决一半。
生源或户籍要求 |
招录人数 |
占比 |
职位数 |
占比 |
不限 |
1735 |
50.30% |
1436 |
47.72% |
招考单位所在州(市) |
1668 |
48.36% |
1528 |
50.78% |
招考单位所在县 |
46 |
1.33% |
45 |
1.50% |
总计 |
3449 |
|
3009 |
|
6、开考比例接近一半岗位不限,报考风险降低,主要集中在县、乡镇一级和法检系统,这也和今年报名流程比去年更加严格有一定关系,毕竟由于公告发布的延迟导致报名时间缩短了只有6天,在今年报考人数依然不减的情况下,相信今年岗位正常开考率会非常接近100%。
是否受开考比例限制 |
招录人数 |
占比 |
职位数 |
占比 |
否 |
1411 |
40.91% |
1266 |
42.07% |
是 |
2038 |
59.09% |
1743 |
57.93% |
7、由于符合要求的大学生村官和社区干部已经统一进行乡镇公务员招录,所以今年的定向招录基本给了单项服务期满的服务基层“四个项目”人员,人数降低为129人,这和去年18%的定向名额产生了很大的反差,如果把乡镇公务员的比例加进来计算的话,那将高达25%,这依然是国家对大学生进入基层工作奉献青春的回报。
8、玉溪市范围招聘岗位共计166人,和去年相比较少了近一半,其中玉溪市所属133人,省属33人,省属实际就是玉溪监狱招4人,元江监狱招29人,在玉溪市所属的133人中乡镇公务员占了21人。其中:
市级4人,全部是玉溪市中级人民法院岗位;
红塔区18人,主要是乡镇财政所会计和街道办工作人员,最少法检系统;
江川区18人,主要是乡镇财政所会计和乡镇街道办工作人员,最少是法检系统;
澄江县12人,在上面岗位结构中多了乡镇派出所岗位;
峨山县14人,以乡镇府工作人员为主,增加了4个地方税务局岗位;
华宁县18人,职位类型和澄江县大体一致;
通海县15人,多了国土资源管理乡镇管理所岗位;
新平县10人,岗位比去年少得很多;
易门县13人,也以乡镇为主;
元江县13人,国土资源局乡镇管理所占了4人。
通过分析可以看出,今年玉溪市县区一级单位除了地税和法检系统,都没有岗位可报,应该说是历年仅有,政府机关全部下沉到乡镇和街道一级招录,这也许将暗示未来公务员都将从最基层做起,所以,我们考生也要放下姿态,做好从基层踏实做起的准备。
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